Als u aanspraak wilt maken op de regeling kunt u vanaf 15 mei 2018 een formulier op de website van het UWV invullen en opsturen. Vanaf die datum vindt u op uwv.nl ook informatie over de voorwaarden voor de compensatieregeling, de behandeling van een aanvraag en de betaling.
Betaling
Het UWV controleert aan de hand van uw aanvraag of u recht heeft op de compensatie. Als dat zo is, wordt het bruto bedrag van 5600 euro vanaf 1 januari 2019 uitbetaald. Op die wijze kunt u tijdig uw extra inkomsten doorgeven aan de Belastingdienst. De compensatie telt namelijk op bij het (gezins)inkomen.
Waarom deze compensatieregeling?
Door intrekking van de Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen per 1 augustus 2004, kwam het recht op zwangerschaps- en bevallingsuitkering voor zelfstandigen te vervallen. Vrouwen die voor 7 mei 2005 bevielen konden op basis van overgangsrecht nog wel een uitkering krijgen, daarna was er geen voorziening meer.
Vanaf juni 2008 kregen vrouwen via de Wet zwangerschaps- en bevallingsuitkering zelfstandigen opnieuw recht op een uitkering gedurende tenminste 16 weken.
Een aantal vrouwen die in de tussenliggende jaren kinderen kregen, vonden het onterecht dat zij geen beroep konden doen op een publieke zwangerschaps- en bevallingsuitkering en stapten naar de rechter. Na een tussenuitspraak van de Centrale Raad van Beroep (CRvB) besloot de ambtsvoorganger van minister Koolmees een compensatieregeling te treffen.
