Prioriteiten 2023
We willen zoveel mogelijk bereiken voor onze leden. Daarom bepalen we ieder jaar welke onderwerpen extra aandacht moeten krijgen. We focussen op die thema’s waar leden het meeste behoefte aan hebben, waar we belangrijke ontwikkelingen voor huisartsen op verwachten én waar we de meeste impact op kunnen hebben. Dat zijn onze prioriteiten. Op deze pagina lees je meer over onze prioriteiten voor 2023.
Onze prioriteiten voor 2023
Capaciteit
In de huisartsenzorg hebben we te maken met flinke tekorten op de arbeidsmarkt. Het beroep dat op de huisartsenzorg wordt gedaan, is – dag en nacht – hoog. Verantwoording en administratieve handelingen gaan ten koste van de tijd die beschikbaar is voor patiëntenzorg. Een groot deel van de huisartsen ervaart een (te) hoge werkdruk.
De prioriteiten
Organisatie van de patiëntenzorg
Om te zorgen dat huisartsen met kwaliteit en plezier hun vak kunnen blijven uitoefenen, is het belangrijk dat huisartsen meer tijd hebben voor de patiëntenzorg. Daarnaast is het cruciaal dat de doorstroming van patiënten naar andere zorg goed kan verlopen, zodat patiënten de juiste zorg krijgen en de zorgverleners in de huisartsenpraktijk kunnen focussen op de huisartsenzorg.
De prioriteiten
- Meer tijd voor de patiënt
- Samenhang huisartsenzorg met andere zorgverleners en het welzijnsveld: waaronder:
- afspraken met ggz, sociaal domein en gemeenten over rolverdeling in psychische zorg en aanpak wachttijden;
- ondersteuning huisartsen in zorgafbakening aan de hand van Aanbod huisartsenzorg;
- uitwerking van de afspraken over ouderenzorg vanuit het Programma Wonen, Ondersteuning en Zorg voor Ouderen (WOZO).
Organisatie van de huisartsenpraktijk
Alle huisartsen (zowel de praktijkhouders als de andere huisartsen die in de praktijken werken) en hun patiënten zijn gebaat bij goed functionerende praktijken. Er is grote behoefte aan voldoende, betaalbare en duurzame praktijkhuisvesting en goed inzetbare ict-middelen die de patiëntenzorg en de praktijkvoering ondersteunen. De huisartsenzorg moet een aantrekkelijke plek zijn om te werken, voor huisartsen in allerlei samenwerkingsverbanden en voor de andere medewerkers in de praktijken.
De prioriteiten
Werkwijze en inkomen
De manier waarop de huisartsenzorg wordt gefinancierd, nu en in de toekomst, moet beter aansluiten op wat huisartsen nodig hebben om goed hun werk te kunnen doen en op de daadwerkelijke kosten die huisartsen maken.
De prioriteiten
- Bekostiging van de huisartsenzorg op korte termijn: vergoeding voor stijgende praktijkkosten
- Bekostiging van de huisartsenzorg op lange termijn: visie op nieuwe bekostiging
Vereniging van en voor alle huisartsen
Vanaf 2023 hebben we een nieuwe verenigingsstructuur, met regionale afdelingen geleid door ambassadeurs die door de leden zijn gekozen. De LHV-afdelingsteams gaan nauw samenwerken met de regionale huisartsenorganisaties en zorgen dat de belangen van alle huisartsen regionaal worden behartigd.
Alle leden moeten binnen de vereniging hun stem kunnen laten horen. We zetten verschillende methoden in om leden te betrekken. We bundelen onze krachten met andere huisartsenorganisaties, waaronder een voorgenomen fusie met VPH, om zo één sterk en verenigd huisartsengeluid te kunnen laten horen.
De prioriteiten
- Positionering afdelingen en ambassadeurs
- Eén vereniging huisartsengeluid
Prioriteitenplan 2023
Benieuwd naar meer informatie over de prioriteiten voor 2023? Lees alles over de specifieke focus die we in 2023 aanbrengen in het LHV prioriteitenplan 2023.