
LHV-vergelijkingstabel Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen
De 2 arbeidsongeschiktheidsverzekeringen die u als LHV-lid met korting kunt afsluiten, bieden u verschillende voorwaarden. In deze tabel kunt u de verzekeringen vergelijken. Kijkt u goed welke voorwaarden het beste aansluiten op uw individuele situatie.
Vergelijkingstabel Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen
Movir | Interpolis | |
Maximaal verzekerd bedrag | Maximaal 80% van het inkomen, en Maximaal € 550,- per dag ( € 200.750,- per jaar) Daarnaast kunt u een Waarnemings- en/of Vaste kostenverzekering sluiten (tot max. € 76.650,-). | € 250.000,- |
Eigen risico | 30, 90, 180, 360, 720 dagen | 30, 60, 90, 180, 360 en 720 dagen |
Eindleeftijd | 55, 60, 62, 65, 66, 67 en 68 jaar | 50, 55 t/m 67 jaar |
Acceptatieleeftijd | Geen. Wel geldt er een minimale periode van vijf jaar tussen de gewenste ingangsdatum en de einddatum van de polis. | Max. 54 jaar |
Medische waarborgen | Ja, via schriftelijke gezondheidsverklaring. De antwoorden die u geeft op de gezondheidsverklaring kunnen aanleiding zijn voor een gerichte keuring. | Ja, via telefonische gezondheidsverklaring. Keuring alleen indien noodzakelijk. |
Acceptatiecriteria | Geen bijzonderheden | Geen bijzonderheden |
Collectiviteit | Nee, individueel | Nee, individueel |
Indexering | Keuze uit: * Geen index (zowel het verzekerd bedrag als de uitkering blijven gelijk) * Alleen index bij arbeidsongeschiktheid: CBS, 1%, 2% of 3% (het verzekerd bedrag blijft bij deze optie gelijk) * Jaarlijkse index (ongeacht of men wel of niet arbeidsongeschikt is): CBS, 1%, 2% of 3% | CBS-prijsindex zowel op verzekerd bedrag als op uitkering |
Optieclausule / verhogingsrecht | 1 keer per jaar max. 10% tot max. verzekerd bedrag en 80% van het inkomen, mits u arbeidsgeschikt bent. Het Optierecht kan worden gebruikt tot 5 jaar voor de gekozen eindleeftijd, behalve bij een eindleeftijd van 55. Dan kunt u tot uw 55ste jaar het optierecht gebruiken. | 1 keer per jaar 10% zonder waarborgen tot max. 100% van het inkomen en tot 55 jaar mits arbeidsgeschikt. |
Correctiebepaling publieke uitkeringsregel | Nee | Nee |
Contractduur | Keuze uit: een 1-jaarscontract: is direct na afsluiten dagelijks opzegbaar en aanpasbaar zonder opzegtermijn een 5-jaarscontract: heeft een opzegtermijn van twee maanden en een lagere premie dan een 1-jaarscontract (premieverschil circa 4,75%) | 3 jaar |
Zwangerschap | Ja, op de langlopende Beroeps-AOV mits de vermoedelijke bevallingsdatum 52 weken of meer na de ingangsdatum van de verzekering ligt. Uitkeringsduur 16 weken, onder aftrek van eigenrisico. Let op: is de SBOH-polis binnen zes maanden na beëindiging van de opleiding omgezet naar de Langlopende Beroeps-AOV? Als de zwangerschap eerder is ontstaan dan 40 weken na de ingangsdatum van de Langlopende Beroeps-AOV, dan is de uitkering gelijk aan het verzekerd bedrag tot max. € 137,- per dag. Over de zwangerschapsuitkering hoeft geen inkomensbelasting te worden betaald. Hierdoor is uw bruto uitkering direct een netto uitkering. | Uitkeringsduur 16 weken onder aftrek van eigen risico (-14 dagen) Geen wachttijd voor deze uitkering. |
Partnerschapsverlof | Nee | Nee |
Kortingen | Korting voor LHV-leden 5% Aanvangskorting 5-jaarscontract: 1e jaar 25% 2e jaar 15% 3e jaar 10% Aanvangskorting bij 1-jaarscontract: 1e jaar 25% | Instroomkorting: 1e jaar 30% 2e jaar 20% 3e jaar 10% 4e jaar 5% |
Verhaalsrecht | Nee | Nee |
Vaste kosten en Waarnemingsverzekering | Ja, deze kunt u sluiten in combinatie met een langlopende verzekering, mits u een zich als zelfstandige hebt gevestigd. Deze mogen boven het 80% criterium gesloten worden, tot max. € 130,- voor de Waarnemingsverzekering en € 80,- voor de Vaste kostenverzekering. | Ja, mogelijk. Waarneming: € 40.000,- Vaste kosten: € 20.000,- |
Bijzonderheden | Dekking voor hepatitis B en andere virussen, alsmede dragerschap van een bacterie die een risico vormen voor de patiënt Voorlopige dekking voor ongevallen. Sluimermogelijkheden. | Dekking voor hepatitis B en andere virussen, alsmede dragerschap van een bacterie die een risico vormen voor de patiënt. Voorlopige dekking voor ongevallen. Sluimermogelijkheden. |
Arbeidsongeschiktheidsverzekering Movir
Zoekt u een arbeidsongeschiktheidsverzekering? Als LHV-lid krijgt u 5 procent korting op de arbeidsongeschiktheidsverzekering van Movir. Op deze pagina leest u alles over de voordelen van deze verzekering.
Arbeidsongeschiktheidsverzekering Interpolis
Op zoek naar een arbeidsongeschiktheidsverzekering? Als LHV-lid krijg je flinke korting op de verzekering van Interpolis. Op deze pagina staan de belangrijkste voordelen voor jou op een rij.

Starten als huisarts
Deze pagina is onderdeel van het thema Starten als huisarts. Je bent bijna klaar met je huisartsenopleiding. Weet je al wat jouw volgende stap wordt? Ga je in loondienst, ga je voor een eigen praktijk of word je waarnemer? Hoe blijf je je ontwikkelen? En welke LHV-voordelen zijn er voor jou?