Spring naar content
Exclusief voor leden

LHV-handreiking Disfunctioneren, ongewenst gedrag of arbeidsconflict

Wat kun je als werkgever doen als een medewerker niet naar wens functioneert? In de LHV-handreiking Disfunctioneren, ongewenst gedrag of arbeidsconflict lees je welke middelen, mogelijkheden en handvatten je hebt om met deze situaties om te gaan.

Overleg tussen medewerkers

In deze handreiking lees je:

  • Wanneer is er sprake van disfunctioneren, ongewenst gedrag of een arbeidsconflict?
  • Handvatten om een constructief gesprek te voeren
  • Wat kan mediation betekenen bij een arbeidsconflict?
  • Met een handig stappenplan bij disfunctioneren

Heb je het vermoeden dat een collega-huisarts niet optimaal functioneert? Bekijk dan ook:

Praktijkkaart en het modelprotocol over disfunctioneren van huisartsen.