De zorgverzekeringen bieden verschillende voorwaarden. Kijkt u goed welke voorwaarden het beste aansluiten op uw individuele situatie. Daarna kunt u met een van de aanbieders contact opnemen via de link, dan wel getoonde telefoonnummer.
Overigens kan en mag de LHV u niet persoonlijk adviseren over uw verzekeringen.
1. Goed in zorg voor u als LHV-lid en uw personeel
Wij hebben voor u als LHV-lid en uw eventuele personeel een ziektekostenverzekering ontwikkeld, de Goed in Zorg polis (uitgevoerd door AON). Als LHV-lid profiteert u van een hoge korting op de premie.
Naast de ruime dekkingen biedt de Goed in Zorg polis nog meer.
- De Goed in Zorg polis garandeert voor iedere patiënt een huisarts.
- De Goed in Zorg polis kent zowel een restitutiepolis als een naturapolis.
- Snelle afhandeling van declaraties.
- Uitstekende prijs-/kwaliteitverhouding.
Korting voor leden van de LHV
De Goed in Zorg Polis is een complete ziektekostenverzekering, met kortingen voor u als LHV-lid:
- 5 % collectiviteitskorting op de basisverzekering
- 15 % collectiviteitskorting op de aanvullende verzekeringen
- 29,45 % collectiviteitskorting op de tandartsverzekeringen
Aanvullende verzekeringen
De basisverzekering dekt niet alle medische kosten. De Goed in Zorg polis biedt u daarom vijf aanvullende verzekeringen aan. Als LHV-lid ontvangt u 15 procent korting op de premie van één van deze aanvullende verzekeringen. Bekijk de bijlagen onderaan deze pagina om te zien welke aanvullende verzekeringen er zijn.
Meer informatie
Meer informatie kunt u opvragen via AON: tel 088 810 81 03 en aonverzekeringen.nl
2. ONVZ voor u als LHV-lid en uw personeel
Korting voor leden van de LHV
- 4% korting op de basisverzekering
- 10% korting op de aanvullende verzekeringen
Meer informatie
Het collectiviteitsnummer is: 101560
Meer informatie kunt u opvragen via AON: tel 088 810 81 03 en aonverzekeringen.nl
Bijdrage werkgever volgens cao
In de Cao Huisartsenzorg is opgenomen dat wanneer werknemers in de huisartsenpraktijk gebruik maken van deze collectieve ziektekostenverzekering zij recht hebben op een bijdrage van de werkgever in de premie van de aanvullende verzekering van maximaal € 120,- per jaar ongeacht de omvang van het dienstverband.
3. IZZ voor uw personeel
Goed zorgen voor uw personeel is belangrijk. Onderdeel daarvan zou een collectieve zorgverzekering kunnen zijn. De LHV heeft een mantelovereenkomst met IZZ. Als lid profiteert u van korting op de basisverzekering en bij bijna alle aanvullende verzekeringen zijn (studerende) kinderen tot 30 jaar premievrij meeverzekerd.
Het basispakket heeft een ruime basisdekking die u eenvoudig kunt uitbreiden met een of meerdere aanvullende verzekeringen. Voor elke situatie is er een passend pakket. Als u zich aanmeldt voor een aanvullende verzekering hoeft u geen medische of tandheelkundige selectie te ondergaan.
Bijdrage werkgever volgens cao
In de Cao Huisartsenzorg is opgenomen dat wanneer werknemers in de huisartsenpraktijk gebruik maken van deze collectieve ziektekostenverzekering zij recht hebben op een bijdrage van de werkgever in de premie van de aanvullende verzekering van maximaal € 120,- per jaar ongeacht de omvang van het dienstverband.
Uw gezin profiteert mee
Uw partner en kinderen boven de 18 jaar ontvangen ook de collectiviteitskorting op hun IZZ basispakket. Tot 18 jaar zijn kinderen gratis meeverzekerd voor het basispakket.
De voordelen van IZZ:
- Een collectiviteitskorting, ook voor uw gezinsleden.
- Al aanvullend verzekerd vanaf € 5,95
- Ruime vergoedingen voor onder andere fysiotherapie en mantelzorg
- Extra online psychische hulp, workshops en tips
- Uw declaraties razendsnel betaald met de IZZ Zorgverzekering app
Premietabellen
Bekijk de volgende informatie:
Meer informatie
Heeft u nog vragen over de IZZ ziektekostenverzekering, kijk dan op www.izz.nl. Wilt u liever bellen? Dat kan via 0900 02 74.
Meer informatie en polis afsluiten
4. VGZ voor uw personeel
De LHV heeft in samenwerking met Samen4zorg en VGZ deze ziektekostenverzekering voor medewerkers ontwikkeld. Als LHV-lid profiteert u van een hoge korting op de premie. Naast de verschillende dekkingen voor uw medewerkers biedt VGZ ook u als werkgever een aantal extra dekkingen die u kunt inzetten om verzuimkosten te beperken.
- ruime vergoeding fysiotherapie
- vergoeding voor dieetadvisering
- gezinshulp
- preventiecursussen
- psychologische zorg
- vergoeding taxivervoer woon-werk.
Korting voor LHV-leden
Als LHV-lid profiteert u van een hoge korting op de premie voor medewerkers.
- 4 procent korting op de basisverzekering
- 5 procent korting op de aanvullende verzekeringen Goed, Beter en Best.
Enkele voordelen van deze verzekering:
- vergoedingen die ook voor u als werkgever interessant zijn (bekijk het vergoedingenoverzicht)
- snelle afhandeling van declaraties
- uitstekende prijs-/kwaliteitverhouding.
Meer informatie
Voor meer informatie kunt u het contactformulier invullen op de website van Samen4zorg.
Bijdrage werkgever volgens cao
In de Cao Huisartsenzorg is opgenomen dat wanneer werknemers in de huisartsenpraktijk gebruik maken van de collectieve ziektekostenverzekering van ONVZ of IZZ (uitgevoerd door VGZ of CZ) zij recht hebben op een bijdrage van de werkgever in de premie van de aanvullende verzekering van maximaal € 120,- per jaar ongeacht de omvang van het dienstverband.
