Voor een gezonde huisartsenzorg

Ziektekosten-verzekeringen

 
Goed zorgen voor uw personeel is belangrijk. Zorgen voor een collectieve ziektekostenverzekering is daar een onderdeel van. Op deze pagina een overzicht van de ziektekostenverzekering die u als LHV-lid met korting kunt afsluiten.

De LHV heeft een mantelcontract afgesloten voor ziektekostenverzekeringen voor uzelf en uw praktijkpersoneel. Daarnaast hebben we 2 mantelcontracten afgesloten voor ziektekostenverzekeringen voor uw praktijkpersoneel. Ze bieden u verschillende voorwaarden. Kijkt u goed welke voorwaarden het beste aansluiten op uw individuele situatie.

1. Goed in zorg voor LHV-leden en personeel

De LHV heeft voor LHV-leden en hun personeel in samenwerking met Meeùs Assurantiën BV een ziektekostenverzekering ontwikkeld, de Goed in Zorg polis. Als LHV-lid profiteert u van een hoge korting op de premie. Meer over de Goed in zorg-polis

2. IZZ voor praktijkmedewerkers

Goed zorgen voor uw personeel is belangrijk. Onderdeel daarvan zou een collectieve zorgverzekering kunnen zijn. De LHV heeft een mantelovereenkomst met IZZ. Als lid profiteert u van korting op de basisverzekering en bij bijna alle aanvullende verzekeringen zijn (studerende) kinderen tot 30 jaar premievrij meeverzekerd. Meer over de IZZ-polis

3. VGZ voor praktijkmedewerkers

De LHV heeft in samenwerking met Meeùs Assurantiën BV en VGZ deze ziektekostenverzekering voor medewerkers ontwikkeld. Als LHV-lid profiteert u van een hoge korting op de premie. Naast de verschillende dekkingen voor uw medewerkers biedt VGZ ook u als werkgever een aantal extra dekkingen die u kunt inzetten om verzuimkosten te beperken. Meer over de VGZ-polis


Bijdrage werkgever

In de Cao Huisartsenzorg is opgenomen dat wanneer werknemers in de huisartsenpraktijk gebruik maken van de collectieve ziektekostenverzekering van IZZ of VGZ zij recht hebben op een bijdrage van de werkgever in de premie van de aanvullende verzekering van maximaal € 120,- per jaar, ongeacht de omvang van het dienstverband.