Voor en door huisartsen
 

Gezocht: huisarts cao-onderhandelaar

 
 
De LHV is op zoek naar een huisarts die zich wil inzetten als cao-onderhandelaar. De benoemingstermijn bedraagt maximaal 4 cao-termijnen. Een belangrijke rol, omdat werkgevers en werknemers in de cao-onderhandelingen samen het arbeidsmarktbeleid voor de huisartsenzorg vormgeven.

De LHV is als werkgeversorganisatie betrokken bij twee cao’s. De Cao Huisartsenzorg, waarin de LHV en InEen samen optrekken richting werknemerspartijen. En de Cao Hidha. Aan de onderhandelingstafel van de Cao Hidha vormt de LHV de werkgeversdelegatie en de Landelijke vereniging van Artsen in Dienstverband (LAD) de werknemersdelegatie.

Het gaat daarbij om het vaststellen van de salarisontwikkeling in de huisartsenzorg, en ook vooral om het neerzetten van beleid om in de toekomst voldoende en goed geschoold personeel in de praktijk te hebben. Belangrijke onderwerpen daarbij zijn afspraken over opleiding, duurzame inzetbaarheid, als ook kostenontwikkelingen, (aankomende) tekorten op de arbeidsmarkt en maatschappelijke trends.

Profiel: bent u...?

  • Als huisarts cao-onderhandelaar bent u minimaal vijf jaar actief als werkgever;
  • Affiniteit met (politieke) verhoudingen en onderhandelen;
  • Een teamspeler die flexibel is ingesteld.
  • Interesse in arbeidsvoorwaarden en personeelsbeleid;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;

Solliciteren

Herkent u zich hierin? U vindt het leuk om - namens collega huisartsen - een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van een solide arbeidsmarktbeleid voor de huisartsenpraktijk? Meld u zich dan voor vrijdag 5 april 2019 met een motivatiebrief en CV bij Marja de Kruijff via cao@lhv.nl. Ook voor meer informatie kunt u contact opnemen via dit emailadres.