Ledenvergadering: huisarts moet stevig in positie in de regio

Met de groeiende rol van de regionale huisartsenorganisaties (RHO’s) is het belangrijk dat deze organisaties van, voor en door huisartsen blijven. Zeggenschap van huisartsen in het beleid van de RHO is daarom cruciaal. De LHV zet zich in om de invloed van huisartsen op hun regionale organisaties te garanderen. Dat is besproken tijdens onze landelijke ledenvergadering op 7 oktober.

Tijdens deze vergadering hebben de afgevaardigde huisartsen ook ingestemd met samenwerkingsafspraken over jeugdhulp. Daarnaast bespraken ze de versteviging van de rol van LHV ambassadeurs, een wijziging van de contributiesystematiek en de begroting voor 2026.

Uitgangspunten voor positie huisartsen in RHO’s

De rol van de regionale huisartsenorganisaties (RHO’s) groeit. De RHO’s houden zich onder andere bezig met het organiseren van chronische zorg en ondersteuning van praktijkvoering. Op die manier zijn ze belangrijk voor de dagelijkse praktijk van de huisartsen. Daarom is het essentieel dat huisartsen in positie zijn om direct invloed uit te oefenen op het beleid van de RHO; immers, de RHO is van, voor en door hen.

De LHV wil huisartsen ondersteunen om die betrokkenheid en zeggenschap te hebben. Dat doen we op verschillende manieren. De eerste stap is het formuleren van onze uitgangspunten voor goede positionering van huisartsen in regionale organisaties. In het kort zijn de uitgangspunten: 

• Een regionale huisartsenorganisatie is een monodisciplinaire organisatie van, voor en door huisartsen.
• Huisartsen zijn eigenaar en staan daadwerkelijk aan het roer. Besluiten die grote invloed hebben op hoe huisartsen hun dagelijks werk kunnen doen, vereisen hun instemming.
• Alle huisartsen werkzaam in een regio mogen zich aansluiten en hebben dan zeggenschap.
• Huisartsen krijgen de gelegenheid om betrokken te zijn bij het beleid van de RHO en de uitvoering daarvan. Belangrijk is dat huisartsen zich daarvoor inzetten.
• De organisatie maakt actieve participatie op alle niveaus gemakkelijk, zoals met scholing en vergoedingen.
• Alle aangesloten huisartsen nemen deel aan ledenvergaderingen en andere vormen van participatie over beleid en besluitvorming, al dan niet vertegenwoordigd door collega’s.

Tijdens de ledenvergadering bespraken de deelnemende huisartsen de uitgangspunten en stemden er mee in.

Daarmee is de basis gelegd. We gaan in overleg met InEen, de vereniging waar veel RHO’s bij zijn aangesloten, over de stappen om gezamenlijk de inspraak te verbeteren. We werken deze uitgangspunten uit in een handreiking. Daarmee kunnen huisartsen en RHO’s met elkaar in gesprek.

Instemming met samenwerkingsafspraken over jeugdhulp

In de ledenvergadering is een voorstel besproken voor samenwerkingsafspraken tussen gemeenten (lokale teams), de partners in de jeugdhulp en de huisartsenzorg. Belangrijk punt in de afspraken voor huisartsen is de verwijzing van kinderen en jongeren naar jeugdhulp, waaronder de jeugd-ggz.

Belangrijk is dat we aan de hand van deze afsprakenset tot goede regionale afspraken vanuit de huisartsenorganisaties met de gemeenten kunnen komen.

De ledenvergadering ging akkoord met de samenwerkingsafspraken. Lees meer over de samenwerkingsafspraken en welke vervolgstappen we nu gaan nemen in dit nieuwsbericht.

Verenigingszaken

Tijdens de vergadering stemden de afgevaardigden in met een vernieuwde contributiesystematiek. Met de nieuwe systematiek willen we het lidmaatschap toegankelijker maken voor startende huisartsen en de contributie nog beter laten aansluiten bij het gedachtegoed van één LHV voor alle huisartsen. 

De belangrijkste wijzigingen zijn:

• Er komt één standaardcontributietarief voor praktiserende huisartsen. Wel zijn er drie kortingstarieven voor huisartsen die in lagere inkomensklassen vallen (vergelijkbaar met de huidige schalen).
• De steekproefcontroles, waarmee we controleren of leden in de juiste contributieklasse zijn ingedeeld, vervallen. Als je vanwege je inkomen in aanmerking komt voor een kortingstarief, dan kun je dit zelf aangeven bij de LHV, aan de hand van een bewijs van inkomen. 
• We verlengen de looptijd van het instaptarief van 1 naar 2 jaar. Dit betekent dat nieuwe huisartsen langer de tijd krijgen om de voordelen van het lidmaatschap te ervaren tegen een gereduceerd tarief.

De conceptbegroting van 2026 werd besproken. De begroting formuleert de geplande financiering en investeringen van de plannen die de LHV heeft voor 2026. De financiële commissie is positief en ziet dat de begrote inkomsten en uitgaven in balans zijn. 

De deelnemers stelden vragen aan het bestuur en gaven aandachtspunten mee. Tijdens de ledenvergadering van 25 november zal over de definitieve begroting worden gestemd.

Doorontwikkeling van het LHV ambassadeurschap
Voor het verstevigen van de positie van de LHV regionaal en voor een goede verenigingsdemocratie zijn de ambassadeurs van de LHV van groot belang. We vinden het daarom noodzakelijk om te investeren in de ambassadeurs, door een scherper profiel te formuleren en hen meer scholing en ondersteuning te bieden.

LHV-voorzitter Marjolein Tasche vertelde de afgevaardigden over de plannen die we daarvoor hebben. De uitwerkingen worden op 25 november besluitvormend besproken in de ledenvergadering.

In december zijn er door het hele land verkiezingen voor nieuwe ambassadeurs. Binnenkort hoor je daar meer over. Houd de LHV-kanalen daarvoor in de gaten.

Meer weten?

Als lid van de LHV kun je alle vergaderdocumenten hier lezen.