LHV positief over nieuw instroomadvies voor huisartsen

Om ook in de toekomst voldoende huisartsen te hebben, moeten vanaf 2027 jaarlijks 1.026 basisartsen instromen in de huisartsenopleiding. Dat stelt het Capaciteitsorgaan. Dit aantal is lager dan het instroomadvies uit 2022 (1.190), maar hoger dan de huidige instroom in de opleiding. De nieuwe raming laat zien dat er nog steeds grote waarde wordt gezien in het opleiden van meer huisartsen.

Instroom moet omhoog

Het Capaciteitsorgaan benadrukt dat de druk op de huisartsenzorg groot is. Dit komt onder meer door vergrijzing, complexere zorgvragen, het hebben van meerdere aandoeningen tegelijkertijd en de ambities om de eerstelijnszorg te versterken.

Daar komt bij dat de huidige instroom van circa 720 nieuwe huisartsen per jaar onvoldoende is om aan de toekomstige zorgvraag te voldoen. Zonder extra maatregelen dreigt het al bestaande huisartsentekort verder op te lopen, wat de toegankelijkheid en kwaliteit van de huisartsenzorg verder onder druk zet. De urgentie om meer huisartsen op te leiden is dus groot.

Dat het advies nu lager uitvalt dan het vorige advies, heeft onder meer te maken met lagere demografische verwachtingen en daarmee een iets lagere verwachte zorgvraag. Om meer artsen te motiveren voor de huisartsopleiding zijn volgens het Capaciteitsorgaan gerichte beleidsmaatregelen nodig bij de geneeskundeopleidingen, zoals hogere instroom, aanpassing van de selectiecriteria en aanpassing van het curriculum.

Een duidelijk signaal

De LHV pleit al jaren voor meer huisartsen en is dan ook tevreden met het nieuwe instroomadvies in combinatie met de voorgestelde beleidsmaatregelen. Hilly ter Veer, bestuurslid bij de LHV: “Er zijn nu te weinig geneeskundestudenten die voor het huisartsenvak kiezen. Maar zonder extra beleid is het advies niet haalbaar en zal de beoogde instroom niet gerealiseerd worden. Het is goed dat het Capaciteitsorgaan dit zo duidelijk onderstreept. Er ligt dus een belangrijke taak voor de geneeskunde- en huisartsopleidingen.”

Huisarts is een mooi vak

Hilly ter Veer: “Het huisartsenvak is een prachtig vak dat zoveel te bieden heeft: als huisarts kun je écht dokteren, voer je regie op het geheel bij complexe casussen en zorg je dat het ziekenhuis op onderdelen meekijkt en sta je in nauw contact met patiënten voor wie je van grote betekenis bent. Je bent eerstelijns-, maar ook vierdelijnsdokter*. Daarnaast heb je de kans om zelfstandig ondernemer te zijn en heb je dus veel ruimte om je niet alleen op medisch-inhoudelijk, maar ook op organisatorisch vlak te ontwikkelen. Het zou heel mooi zijn als nog meer artsen dit ontdekken.”

Tegelijk is het werk van de huisarts ook veelzijdiger en uitdagender geworden. Om ervoor te zorgen dat we voldoende huisartsen hebben én behouden, maken we ons hard voor een omgeving waarin huisartsen met plezier en energie kunnen werken. We zetten ons in voor minder werkdruk en administratieve lasten, het behoud van een flexibele schil, het verstevigen van het praktijkteam en beschikbare huisvesting.

Wat gebeurt er met dit advies?

Het Capaciteitsorgaan adviseert de overheid over het aantal benodigde opleidingsplekken. Het is vervolgens aan het ministerie van VWS om te bepalen hoeveel extra opleidingsplekken er daadwerkelijk worden aangeboden.

We benadrukken richting VWS dat, ook in het licht van de gemaakte IZA- en AZWA-afspraken, dit aantal opleidingsplaatsen noodzakelijk is en dat er daadwerkelijk aan de slag gegaan moet worden met gericht beleid om de instroom daadwerkelijk te verhogen. Als LHV ondersteunen we daarbij waar we kunnen, om te zorgen dat de huidige huisartsen blijven behouden voor het vak en dat jonge artsen vol enthousiasme blijven kiezen voor de huisartsenopleiding.

* Een verwijzing naar de column van huisarts Rinske van de Goor in de Volkskrant.