Spring naar content

Nieuwe podcast: hoe diversiteit & inclusie de huisartsenzorg versterken

Door divers en inclusief te dokteren wordt de huisartsenzorg beter én leuker, voor jezelf, voor jouw team en voor de patiënt. In de nieuwste aflevering van Zo wil ik dokteren duikt presentatrice Anna Neeltje de Boer met Bahar Golchehr en Fatima Özer-Büyükçetin in een thema dat iedereen in de huisartsenpraktijk raakt: diversiteit & inclusie (D&I). Waarom is het zo belangrijk, waar begin je en wat levert het op? Je hoort het nu in alle podcastapps.

Je vindt onze podcast op jouw favoriete podcastkanaal:

Misvattingen, micro-agressie en drive

Bahar en Fatima werken dagelijks als huisarts, docent en pleitbezorger voor diversiteit & inclusie de zorg. Hun missie om dit onderwerp op de kaart te zetten en om hier flink in beweging in te krijgen, komt voort uit persoonlijke ervaringen: van micro-agressie in de collegebanken tot vooroordelen op de werkvloer. In de podcast vertellen ze openhartig hoe deze ervaringen hun drive vormden en hoe zij inmiddels artsen en studenten helpen om inclusiever te werken.

Tegelijkertijd bespreken ze een hardnekkige realiteit: er is veel aandacht voor diversiteit, maar de vertaling naar de praktijk blijft achter. Volgens hen komt dat omdat het onderwerp groot voelt, waardoor teams vaak niet weten waar ze moeten beginnen. Tegelijkertijd neemt polarisatie toe en raken alle partijen, van huisarts tot patiënt, soms sneller geïrriteerd waardoor er weinig ruimte is voor gesprek. In de aflevering leggen ze precies uit waarom bewustwording en kleine stappen al een wereld van verschil maken.

Van misverstand tot cultuurverandering

De aflevering laat zien dat diversiteit & inclusie essentieel voor goede huisartsenzorg. Of het nu gaat om het omgaan met taalbarrières, sollicitatieprocedures of onderwijs. Bahar en Fatima leggen uit hoe cultuurverschillen tot misverstanden kunnen leiden, waarom bewustwording de eerste stap is, en hoe je als huisarts of team meer verbinding creëert met patiënten én met elkaar. Die bewustwording en verbinding leidt vervolgens tot passendere zorg en diversere teams, maar kan ook leiden tot cultuurverandering. Fatima en Bahar delen hun praktische tips van hoe je dit in de praktijk brengt.

Wat je kunt verwachten

In deze aflevering hoor je onder meer:

  • De persoonlijke verhalen van Bahar en Fatima over opgroeien, studeren en werken in omgevingen waar ze zich anders voelden.
  • Welke misvattingen er bestaan rondom D&I en hoe je daar praktisch mee omgaat.
  • Hoe je cultuurgevoelig kunt dokteren zonder dat het ingewikkeld hoeft te zijn: met nieuwsgierigheid, vragen stellen en bewustzijn van je eigen bubbel.
  • Concrete tips & tools om in de praktijk te starten, van scholingen tot kleine veranderingen in taal, communicatie en uitvoering.
  • Waarom inclusie de kwaliteit van zorg verhoogt: betere aansluiting bij patiënten, minder miscommunicatie, meer vertrouwen en meer werkplezier.

Luister op jouw favoriete podcastplatform

Deze aflevering geeft praktische handvatten die je morgen al kunt gebruiken in je spreekkamer of met jouw team om concreet aan de slag te gaan met diversiteit en inclusie. Luister het gesprek nu in jouw favoriete podcastapp!

Nieuws

Op vrijdag 28 november heeft bestuurslid Mariëtte Willems namens de LHV de Green Deal Duurzame Zorg ondertekend. Met deze ondertekening

Voor een 24/7 toegankelijke huisartsenzorg zijn alle huisartsen nodig: praktijkhouders, huisartsen in loondienst én waarnemend huisartsen. De huidige wetgeving beperkt

De ministeries SZW, VWS en Financiën/Belastingdienst hebben ons laten weten dat zij ons standpunt m.b.t. de door ons ingediende casussen