Paarse Krokodil – Ontregel de zorg
Wij huisartsen komen regelmatig in aanraking met administratieve verzoeken die eigenlijk niet tot onze taken behoren. Deze is wel heel paars: een verzoek van een orthopeed uit een academisch ziekenhuis aan de huisarts om een MRI van een wervelkolom in het plaatselijke ziekenhuis aan te vragen, zodat de patiënt niet extra naar Utrecht hoeft te rijden.

Het laat zien dat er weinig besef is van wat er in de eerste lijn kan en speelt. Hoe bestaat het toch dat dat dit soort vragen aan ons gesteld worden? Ik heb gemaild: geen antwoord. De uitleg dat ik geen MRI kan aanvragen lijkt me duidelijk. Maar ik kreeg ook geen antwoord of het niet gewoon een soort gemakzucht of onverschilligheid is. Het lijkt wel een reflex: vraag het de huisarts.
Het kost meer tijd om een collega in de tweede lijn op te voeden dan om een verwijzing te maken, maar we blijven strijdbaar. En nee, deze specialist is niet de enige die deze week een mail van mij ontvangt. Ik heb dan ook een digitale handtekening met paarse krokodil. Dat helpt.
Gelukkig bestaat er een website genaamd “[Ont]Regel de Zorg” die huisartsen helpt om onnodige administratieve lasten te verminderen. Op deze website vind je een factschecker die aangeeft welke regels of administratieve taken inmiddels zijn geschrapt en dus niet meer nodig zijn binnen de huisartsenzorg. Het is belangrijk dat meer huisartsen en specialisten op de hoogte zijn van deze website, zodat we gezamenlijk de zorg kunnen ontregelen en ons kunnen richten op wat echt belangrijk is: de patiëntenzorg. Dus blijf ze mailen, met linkje naar deze site en plaatjes van paarse krokodillen. En houd het luchtig (lukt me niet altijd), dat helpt.
Gijs Smit, Ambassadeur Afdeling Gelre-IJssel
Nieuws
Op 19 mei is het Dag van de Huisarts en wij zijn op zoek naar jouw verhaal! Staat jouw huisarts
Worstel jij met tekort aan ruimte binnen jouw huisartsenpraktijk of loopt je huurcontract binnenkort af? Of worstel je met andere
Wat is de functieomschrijving van een basisarts in de huisartsenpraktijk en welk salaris past daarbij? Je leest het in de