Terugkoppeling Landelijke Ledenvergadering 17 maart 2026

Op dinsdag 17 maart j.l. was de Landelijke Leden Vergadering. Van onze afdeling waren Hanneke en Isabel aanwezig om namens jullie inbreng te leveren. Op verschillende manieren hebben jullie ons gevoed vooraf, waarvoor dank.

In aanvulling op de berichtgeving in de landelijke nieuwsbrief, geven we jullie graag een terugkoppeling van wat er besproken is en wat wij hebben ingebracht.

Nieuw bestuurslid verkozen

Na de mededelingen opende de vergadering met heugelijk nieuws. Na een unanieme stemming, werd Antonie van Schothorst als nieuw bestuurslid van de LHV benoemd. Met applaus werd Antonie onthaald en hij trapte zijn bestuursperiode af met een warm pleidooi voor ons mooie vak en de belangenbehartiging van de huisartsenzorg.

Rol huisarts na BVO

Het volgende agendapunt was de rol van de huisarts bij mensen die behoren tot de categorie ‘Loss To Follow Up’ van verschillende Bevolkingsonderzoeken. De aanleiding was de vraag van het RIVM of huisartsen mensen met een uitslag, die aanleiding geeft voor verder onderzoek, kunnen benaderen op het moment dat ze geen actie ondernemen naar aanleiding van de uitslag. Het RIVM is wettelijk niet bevoegd om proactief deze mensen te benaderen, terwijl dit juist mensen zijn, die statistisch vaak het hoogste risico lopen op ernstige ziekte.

Dit is een taak, waar de overheid verantwoording voor draagt. Als huisartsen dit overnemen, verschuift deze verantwoordelijkheid. Daarnaast spelen er ook andere zorgen, zoals bredere taakverwarring, waardoor dit mogelijk meer werkbelasting geeft dan nu kan worden overzien.

Dit zijn argumenten, die ook tijdens het afdelingsberaad naar voren kwamen, en die we als ambassadeursteam hebben ingebracht. Het bestuur gaat hiermee terug naar het RIVM en gaat tevens meedenken over een oplossingsrichting die werkt.

Ledenbinding

Verbondenheid met de leden is belangrijk voor onze vereniging. Het is van groot belang voor representatieve besluitvorming en voor ons mandaat. Daarom kwam in deze ledenvergadering aan de orde hoe afdelingen contact onderhouden met hun leden en wat prettig werkt.

Als afdeling De Gelderse Rivieren hechten we veel waarde aan de afdelingsberaden en de afdelingsbijeen-komsten. Maar ook stellen we het contact met nieuwe leden erg op prijs en ook gesprekken met leden over wat er speelt en wat ze mee willen geven.

We streven naar zichtbaarheid van ons als team en zichtbaarheid van onze activiteiten. In dat kader wijzen we graag nog een keer op de voorjaarsbijeenkomst op 14 april ‘LHV op de barricades’.

Lidmaatschap en stemrecht AIOS

In de representatie van huisartsen, wil de LHV de vlucht naar voren nemen door ook de aanstormende huisartsen mee te nemen. AIOS huisartsgeneeskunde zijn de nieuwe generatie. Hen te betrekken bij de besluitvorming, is niet alleen fijn om hen te kunnen horen, maar ook om hun inzet te stimuleren bij vraagstukken van nu en de toekomst.

Binnen afdelingen werd geprobeerd AIOS te betrekken, maar AIOS zijn vaak actief op verschillende plekken in het land. Dat geeft praktische problemen. Daarom is voorgesteld om een afdeling samen te stellen met AIOS, die 1/3^e stemrecht heeft. Vragen die daarbij rijzen, is wat dit doet voor regionale binding en interactie tussen (aanstaande) huisartsen onderling. Door goed te luisteren naar elkaar, zal het voorstel verder worden uitgewerkt.

ZZP-problematiek

Niemand is de onrust ontgaan, die de wet VBAR met zich meebrengt. Er is niet alleen belastingtechnisch nog veel onduidelijk, maar ook politiek is er nog onduidelijkheid.

De LHV ziet het grote belang van flexibiliteit in het werkveld voor ziek, piek, uniek en de ANW-uren. Voor praktijkhouders geldt dat het van essentieel belang is, dat de patiëntenzorg op dit soort momenten doorgang kan vinden. Voor waarnemers geldt, dat het van groot belang is dat ze hun werkzaamheden kunnen laten aansluiten bij hun behoeften en levensfase. In het grotere plaatje weegt dit zwaar voor het behoud van de huisartsenzorg voor Nederland.

Daarom werkt de LHV samen met partijen aan de bouw van een digitale tool, die opdrachtgevers en -nemers in staat kan stellen om te kijken of hun arbeidsrelatie voldoet aan de definities van de belastingdienst. Dit is een initiatief dat nauwlettend wordt gevolgd door ook andere beroepsgroepen, die tegen hetzelfde probleem aanlopen.

Onze afdeling denkt betrokken mee, niet alleen over eventuele voordelen, maar ook over mogelijke valkuilen. Het bestuur gaat met onze input zorgvuldig aan de slag.

Bekostiging

De ledenvergadering werd bijgepraat over de stand van zaken rondom nieuwe bekostiging en het vervolg op  de zaak bij het CBB. De zorgzwaarte en ureninvestering voor huisartsen zijn onvoldoende meegewogen in de tarifering van huisartsenzorg. Daarnaast zijn ook de kosten voor de huisvesting niet goed meegenomen volgens de rechter. In nauwe samenwerking met de Vereniging van Praktijkhoudende Huisartsen en De Bevlogen Huisartsen, blijft de LHV zich inzetten voor een goede vertaling van de uitspraak door de NZa. Meer informatie volgt.

Tarieven huisartsenzorg: waar staan we nu – vier maanden na de uitspraak – LHV

Vragen?

We zijn als ambassadeurs graag beschikbaar voor vragen naar aanleiding van het bovenstaande of andere zaken die je aan de orde wil stellen. Mail gerust aan: degelderserivieren@lhv.nl