Vraag subsidie voor opleiden personeel aan in augustus
Van 1 tot en met 21 augustus kunt u als huisarts een aanvraag doen voor subsidie vanuit SectorplanPlus, voor opleidingen
Model om te voldoen aan Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
Op 1 augustus a.s. gaat de nieuwe Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in. Om werkgevers in de huisartsenzorg te helpen
Nieuwe stagiair of BBL-student in de praktijk? Gebruik onze voorbeeldcontracten
Na de zomervakantie krijgt u misschien nieuwe stagiairs of BBL-studenten in de praktijk. Gebruik onze voorbeeldcontracten om de afspraken rondom
Per 1 augustus 2022 treedt de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking
Vanaf 1 augustus is de nieuwe Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden van kracht. Het doel van deze wet is het
Huisartsenorganisaties uiten zorgen over arbeidsmarkt
Op woensdag 6 juli is er een commissiedebat van de vaste Tweede Kamercommissie VWS over het arbeidsmarktbeleid in de zorg.
Subsidieregeling voor zorgmedewerkers met post-covidklachten
Binnen de huisartsenzorg zijn medewerkers ziek geworden door corona. Sommige zorgmedewerkers zijn na 2 jaar nog ziek. Door deze medewerkers
Cao Hidha: 1 procent salarisverhoging per 1 juni
In de Cao Hidha is afgesproken dat de salarissen per 1 juni 2022 met 1 procent stijgen. In dit bericht
Nog geen nieuwe Cao Hidha
Met de LAD hebben wij gesproken over een nieuwe Cao Hidha vanaf 1 augustus 2022. Zowel de LHV als de
De nieuwe Handleiding FWHZ 2022 en salaristabellen
Download nu de nieuwe Handleiding Functiewaardering Huisartsenzorg (FWHZ) 2022. In deze versie staan alle wijzigingen, waaronder de geactualiseerde functie POH-GGZ.
Op zoek naar personeel? Denk aan zij-instromers
Zoekt u goed personeel? Heeft u weleens aan een zij-instromer gedacht? Met het nieuwe draaiboek van de LHV wordt het