Nieuwe inzichten praktijkhouderschap: huisartsen willen wel, maar zoeken houvast
Een opvallende trend: bijna alle jonge huisartsen ambiëren praktijkhouderschap, maar slechts een deel durft de stap al te zetten. Het nieuwe LHV/UMCG-onderzoek laat zien waar die kloof precies zit. En belangrijker: waar de kansen liggen om die kloof te dichten. Want goede huisartsenzorg staat of valt met sterke, toekomstbestendige praktijken. Lees wat collega-huisartsen zelf aangeven, welke kansen we zien en hoe we de komende periode inzetten op eerlijke beeldvorming, praktische ondersteuning en een eenvoudiger startproces.
Waarom dit onderzoek?
Het bevorderen van praktijkhouderschap is één van de LHV-prioriteiten. We weten veel over het vak, maar nog te weinig over wat jonge huisartsen motiveert – of juist belemmert – om praktijkhouder te worden. Die inzichten zijn nodig, want we willen huisartsen met die ambitie beter ondersteunen. Niet omdat iedereen praktijkhouder moet worden, maar omdat de huisartsenzorg gebaat is bij een gezonde balans tussen verschillende rollen.
We willen dat huisartsen die praktijkhouder wíllen worden – in welke loopbaanfase dan ook – een duidelijke route zien en zich gesteund voelen. Dit onderzoek laat zien wat helpt, wat belemmert én welke interventies echt het verschil maken.
Meer lezen
Je leest meer over het onderzoek praktijkhouderschap op de volgende plekken:
Wat huisartsen zelf vertellen: ambitie én drempels
Het onderzoek laat zien dat huisartsen gemotiveerd zijn om praktijkhouder te worden. Ze noemen vooral:
Tegelijk ervaren ze drempels:
Doelgroepinzichten die richting geven
- Willen graag praktijkhouder worden, maar missen zicht op het proces, voorbeelden en voorbereiding.
- Wat helpt: onderwijs over praktijkhouderschap, realistische verhalen
- Wat LHV doet: meer zichtbare en realistische voorbeelden, kennis-sessies in de huisartsenopleiding en aanbieden loopbaangesprekken.
- Geïnteresseerd, maar vooral als het in duo of team kan.
- Wat helpt: duidelijkheid over hoe je taken kunt verdeling, modellen en juridische kaders.
- Wat LHV doet: praktijkvoorbeelden verzamelen, duo-vormen inzichtelijk maken, ondersteuning bij samenwerkingsafspraken
Vaste waarnemers
- Hoge motivatie (77%), maar zoeken overzicht en houvast.
- Wat helpt: regionale matches, coaching, realistische informatie.
- Wat LHV doet: Praktijkmatch doorontwikkelen, oriëntatiegesprekken, regio-ondersteuning.
Losse waarnemers
- Willen wel, maar missen binding met een regio of praktijk.
- Wat helpt: laagdrempelige kennismaking met verschillende praktijken (werkwijze verschillende populaties en omvang) en organisatievormen.
- Wat LHV doet: verhalen delen, netwerkvorming bevorderen Waarneemapp met LHV extra’s .
“De uitkomsten zijn helder: 78% van de huisartsen wil praktijkhouder worden, onder aios zelfs 85%, maar veel huisartsen ervaren drempels om de stap daadwerkelijk te zetten”
Nieuwe werkagenda Praktijkhouderschap (2025–2026)
Met deze inzichten scherpen we onze inzet voor de komende anderhalf jaar aan. Twee doelen staan centraal:
- Eerlijke en inspirerende beeldvorming
- Een eenvoudiger start voor nieuwe praktijkhouders
Wat gebeurt er de komende maanden?
- Draag bij aan realistische beeldvorming voor jonge collega’s en versterk de wens om praktijkhouder te worden.
- Vind sneller opvolgers of een maat via betere zichtbaarheid en praktijkmatch.
- Profiteer van verbeterd overnameproces.
- Kom erachter welke praktijk bij jou past.
- Ontdek praktijkvormen die aansluiten bij jouw werkstijl.
- Voer oriëntatiegesprekken, en coaching.
- Verken duo- en gezamenlijke praktijkvormen.
- Ontvang helderheid over taken, risico’s en afspraken.
- Bereid je voor op een overstap op jouw tempo.
- Krijg zicht op praktijkhouderschap in de praktijk.
- Leer van rolmodellen en meeloopdagen.
- Ontdek hoe je stap-voor-stap ervaring opbouwt.
Deel jouw verhaal in onze podcast
Zie je het wel zitten om praktijkhouder te worden, maar alleen met partner? Of word je binnenkort praktijkhouder omdat je juist onlangs iemand hebt gevonden om samen praktijkhouder mee te worden? Wij horen graag van je! Wij zijn namelijk op zoek naar podcastgasten voor onze serie ‘Je eigen praktijk’. Laat van je horen zodat wij je meer kunnen vertellen over hoe deelname aan de podcast werkt!
Nieuws
De podcast ‘Zo wil ik dokteren’ is terug! Presentatrice Anna Neeltje de Boer gaat in de nieuwste aflevering in gesprek
Veel huisartsen willen een eigen praktijk beginnen, maar lopen vast op hoge kosten, ingewikkelde regels en gebrek aan huisvesting. Goed
De vergoedingsregeling voor de UZI-medewerkerspas is opnieuw verlengd. UZI-medewerkerspassen die verlopen vóór 10 november 2025 komen in aanmerking voor vergoeding,