Vacature Senior HR Adviseur (32 uur per week)

Ben je een ervaren HR-professional met visie en leiderschap? Wil jij jouw expertise inzetten voor de ontwikkeling van een toekomstbestendig HR-beleid binnen de LHV? Dan is deze functie bij de Landelijke Huisartsen Vereniging (LHV) misschien wel jouw volgende stap!

Over de LHV

De Landelijke Huisartsen Vereniging is dé huisartsenvereniging van Nederland. Wij vertegenwoordigen en verbinden 14.000 huisartsen met elkaar en behartigen hun belangen. De zorg is altijd in beweging en verandert snel. In het belang van de huisartsenzorg staan we open voor verandering en kijken we vooruit. De LHV neemt initiatieven in dit dynamische landschap, waarbij we krachten bundelen om écht iets te betekenen voor huisartsen. De LHV heeft open en transparante relaties zodat we gezien worden als een betrouwbare gesprekspartner. Er is ruimte voor initiatieven van medewerkers en ontwikkeling van medewerkers staat hoog op de agenda.

Voor ons HR-team in Utrecht zoeken wij een:

Senior HR Adviseur (32 uur per week)

Tekst gaat verder onder de foto.

Wat ga je doen?

Als Senior HR Adviseur ben jij een strategisch sparringpartner voor het management. Je bent in het MT een drijvende kracht achter de doorontwikkeling van het HR-beleid, je vertaalt strategische organisatiedoelen naar krachtig HR-beleid. Je werkt aan thema’s zoals organisatieontwikkeling, duurzame inzetbaarheid, cultuurveranderingen, talentontwikkeling en leiderschap. Je brengt visie, adviseert en implementeert – met oog voor mens én organisatie.

Je beweegt je gemakkelijk tussen strategisch denken en praktische uitvoering en weet anderen ook mee te nemen. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan het HR-team en de positionering van HR binnen de organisatie. HR krijgt veel ruimte binnen de LHV om de ambities te realiseren. HR maakt onderdeel uit van de Staf die verder bestaat uit Directie- & Bestuurssecretariaat en een Directiesecretaris ter ondersteuning van de Algemeen Directeur.

Functie eisen en persoonlijkheidsprofiel

Wij zoeken een stevige, zelfstandige en betrokken professional die proactief meedenkt en handelt. Je hebt:

• Een afgeronde wo-opleiding op HR gebied;
• Ruime ervaring binnen het HR-vak, waarvan ten minste 5 jaar als senior adviseur of in een leidinggevende rol;
• Ervaring met organisatieontwikkeling en het bouwen aan een toekomstgericht organisatie;

Je bent analytisch sterk, verbindend en organisatiesensitief en beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en durft positie te nemen. Je bent een teamspeler met natuurlijk leiderschap.

Wat bieden we:

Wij bieden een veelzijdige baan in een dynamische, maatschappelijk relevante organisatie. Het HR team bestaat verder uit een Senior HR Adviseur (0,6 fte) en een HR Adviseur (1,0 fte). Een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van ervaring ligt het bruto maandsalaris tussen € 6.227,- en € 8.413,- (40 uur per week).

Solliciteren?

Solliciteren kan onder vermelding van vacaturenummer 2512 bij hrm@lhv.nl of via onderstaand formulier. Bij vragen over de functie kun je terecht bij Margreet Schuurmans, Senior HR Adviseur (06 – 51 60 82 98), m.schuurmans@lhv.nl of bij Ayse Artan, HRM adviseur, (06 – 48 18 35 83), a.artan@lhv.nl.

Meer informatie over werken bij de LHV is te vinden op onze website.