Hoelang mogen vakantiedagen bewaard worden?

16 december 2020

Hebben je medewerkers nog vakantiedagen over dit jaar? Dan mogen zij die meenemen naar volgend jaar. Wettelijke vakantiedagen vervallen voor je medewerkers na 6 maanden en voor hidha’s na 5 jaar. En hoe zit het met bovenwettelijke uren? Je leest het in dit bericht.

Cao Huisartsenzorg

Voor het personeel dat valt onder Cao Huisartsenzorg geldt dat de wettelijke vakantiedagen vervallen 6 maanden na het jaar waarin de vakantiedagen zijn opgebouwd. De overgebleven uren van 2022 moeten dus voor 1 juli 2023 opgemaakt worden.

In de Cao Huisartsenzorg staat dat werknemers 38 extra vakantieuren krijgen. Deze bovenwettelijke uren vervallen 5 jaar na het jaar waarin ze opgebouwd zijn. Daarnaast is het ook nog mogelijk dat werknemers bovenwettelijke vakantieuren krijgen op basis van leeftijd.

Cao Hidha

Voor de huisartsen in dienst van een huisarts (hidha’s) is afgesproken dat alle vakantiedagen (wettelijke en bovenwettelijke) pas na 5 jaar vervallen. 

Welke uren schrijf ik als eerste af?

Als een medewerker vrij neemt, schrijf je eerst de wettelijke vakantiedagen af, daarna de bovenwettelijke. Wanneer een arbeidsongeschikte medewerker met vakantie gaat is het afschrijven van vakantiedagen afhankelijk van onderstaande. Als een medewerker nog voor 100% in de ziektewet zit, mogen er geen vakantieuren worden afgeschreven. Zodra een medewerker gaat re-integreren, mogen de uren volledig afgeboekt worden van het tegoed.

Vragen?

Heb je nog vragen over het bewaren van vakantiedagen? Of andere personeelsvragen waar je als praktijkhoudend huisarts mee zit? Neem dan contact op via cao@lhv.nl of via 085 – 04 80 110.