Spring naar content

Cao Hidha

Bent u als huisarts in dienst van een andere huisarts (hidha)? Of heeft u als praktijkhouder een hidha in dienst? Dan regelt de Cao Hidha de arbeidsvoorwaarden. Download de cao en lees hoe het bijvoorbeeld zit met vakantiedagen, salaris, verlof en pensioen.

Voordelen van de Cao Hidha:

  • Looptijd: 1 augustus 2022 – 30 april 2024
  • Voor circa 1000 huisartsen in dienst van een praktijkhouder

Salaristabellen

TredePer 1 oktober 2022
Een structurele stijging met 2,8%
Per 1 oktober 2023
Een structurele stijging met 1%
1€5.946,42€6.005,88
2€6.170,20€6.231,90
3€6.400,20€6.464,20
4€6.641,45€6.707,86
5€6.890,22€6.959,12
6€7.148,97€7.220,46
7€7.417,73€7.491,91
8€7.696,48€7.773,44
9€7.985,41€8.065,26

Veelgestelde vragen

De LHV is er voor álle huisartsen in Nederland. Het is dus belangrijk dat de vertegenwoordiging van de werkgevers (praktijkhouders) en de werknemers (hidha’s) goed is geregeld bij de onderhandelingen.

Aan de onderhandelingstafel van deze cao vormt de LHV de werkgeversdelegatie. Deze delegatie is samengesteld uit praktijkhouders en beleidsmedewerkers van de LHV. Zij krijgen van het LHV-bestuur het mandaat om de onderhandelingen te voeren als werkgeverspartij.

De Landelijke Vereniging van Artsen in Dienstverband (LAD) vormt de werknemersdelegatie.