Zekerheid voor waarnemers: geen dienstverband met HAP

De Belastingdienst heeft een nieuw “Model Aansluitovereenkomst” tussen huisartsenposten en waarnemend huisartsen goedgekeurd. Daarmee is een belangrijke kwestie opgelost die ontstond met het nieuwe roosteren voor ANW diensten. Waarnemers krijgen sindsdien net als praktijkhouders hun diensten en vergoedingen rechtstreeks van de huisartsenposten. Ontstaat in die situatie niet een fictief dienstverband?

Het antwoord is dus: “Nee”. Althans, zolang huisartsenpost en waarnemer maar gebruik maken van het nieuwe Model aansluitovereenkomst. In deze aansluitovereenkomst is in ieder geval duidelijk opgenomen dat er geen gezagsverhouding bestaat tussen de huisartsenpost en de waarnemend huisarts. Vanzelfsprekend dient elke huisarts zich te houden aan allerlei praktische afspraken van de post, zoals hoe laat de diensten beginnen en waar de sleutel van de voorraadkast ligt. De post mag bepalen wat de huisarts moet doen, maar niet hoe de huisarts werkt. Dit heeft de Inspecteur van de Belastingdienst in een brief aan de landelijke LHV bevestigd.

Voor waarnemend huisartsen is deze duidelijkheid belangrijk. Vóórdat het nieuwe roosteren werd ingevoerd hadden zij voor de diensten immers veel verschillende opdrachtgevers – steeds een individuele praktijkhouder die de dienst ‘verkocht’. Als er door het nieuwe roosteren een fictief dienstverband zou ontstaan met de huisartsenpost, zou dat fiscaal ongunstig zijn en het ondernemerschap van de zzp’er op losse schroeven zetten.

Voor zowel waarnemers als voor praktijkhouders blijft het overigens belangrijk om de ontwikkelingen rond de Wet DBA goed te blijven volgen. De overheid wil nog altijd schijnzelfstandigheid tegengaan en dat levert in de toekomst mogelijk risico’s op. De LHV blijft zich inzetten om waarneming mogelijk te maken.

Meer informatie

Volg hier de ontwikkelingen en de consequenties voor je eigen werk.