LHV-wijzer Combinatie waarnemen en loondienst
Wilt u als waarnemend huisarts ook in loondienst werken? Of werkt u al in loondienst en wilt u (af en toe) waarnemen? Dit is beide mogelijk. In deze LHV-wijzer vindt u voor beide situaties meer informatie over uw fiscale positie. Daarnaast beschrijven we voor drie uitgangssituaties alles wat u dan moet regelen.
U leest wat het combineren van waarnemen en loondienst betekent voor bijvoorbeeld uw inkomstenbelasting, zelfstandigenaftrek en toeslagen. En wat u naast aansluiting bij een geschilleninstantie nog meer moet regelen.
Bekijk ook de andere LHV-wijzers
Deze wijzer is onderdeel van een serie producten die waarnemend en praktijkhoudend huisartsen helpen in het keuzeproces. Uitgangspunt is om te laten zien dat er voldoende ruimte is om te werken als huisarts zoals u dat wil. Het combineren van waarnemerschap en loondienst is een van uw opties. U kunt ook kiezen voor een dienstverband, voor het ondernemerschap als zzp’er of associatie binnen een maatschap. Lees hier meer over op de pagina Wet DBA.
Bent u vaste waarnemer in een huisartsenpraktijk en wilt u dat blijven? In de LHV-Wijzer Waarnemer blijven in een huisartsenpraktijk
Bent u (vaste) waarnemer? En overweegt u om praktijkhouder te worden binnen een nieuwe of bestaande maatschap? In deze LHV-Wijzer
Bent u (vaste) waarnemer? En overweegt u het ondernemerschap in te ruilen voor een arbeidsovereenkomst als hid of hidha? In
Gebruik de LHV-checklist
In één oogopslag zien wat u moet regelen als u werken in loondienst wil combineren met waarnemen? Gebruik de LHV-checklist Werken in loondienst combineren met waarnemen en vink eenvoudig de acties af. Voor alle uitgebreide achtergrondinformatie bij de checklist raadpleegt u deze LHV-wijzer.
Werken als waarnemend huisarts
Wat komt er allemaal bij kijken als je waarnemer bent of wilt worden? Lees onze tips.
