Spring naar content
Exclusief voor leden

LHV-wijzer Ik ben (vaste) waarnemer en overweeg loondienst

Bent u (vaste) waarnemer? En overweegt u het ondernemerschap in te ruilen voor een arbeidsovereenkomst als hid of hidha? In deze LHV-Wijzer leest u welke afwegingen u kunt meenemen in uw keuze, wat voor arbeidsovereenkomsten er zijn en wat u hierin kunt afspreken.

In de handige checklist kunt u afvinken welke onderwerpen u wilt bespreken tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. Denk aan een auto of fiets van de zaak, een vergoeding voor uw studiekosten en kinderopvang.

Huisartsen in overleg

In deze wijzer leest u:

  • Wat is er binnen een arbeidscontract geregeld en welke keuzes heeft u?
  • Waarover kunt u aanvullende afspraken maken?
  • Inclusief een handige checklist voor het arbeidsvoorwaardengesprek.

Bekijk ook de andere LHV-wijzers

Deze wijzer is onderdeel van een serie producten die waarnemend en praktijkhoudend huisartsen helpen in het keuzeproces. Uitgangspunt is om te laten zien dat er voldoende ruimte is om te werken als huisarts zoals u dat wil.

Werken in loondienst is een van uw opties. U kunt ook overwegen om te associëren binnen een maatschap, u volledig te focussen op het ondernemerschap (zzp’en) of om waarnemerschap en loondienst te combineren. Lees hier meer over op de pagina Wet DBA.

Wilt u als waarnemend huisarts ook in loondienst werken? Of werkt u al in loondienst en wilt u (af en

Bent u vaste waarnemer in een huisartsenpraktijk en wilt u dat blijven? In de LHV-Wijzer Waarnemer blijven in een huisartsenpraktijk

Bent u (vaste) waarnemer? En overweegt u om praktijkhouder te worden binnen een nieuwe of bestaande maatschap? In deze LHV-Wijzer