LHV-toolkit Delen van personeelskosten
Heb je medewerkers in dienst die ook in een andere huisartsenpraktijk werken? Dan kun je de kosten met de andere
Model verwerkersovereenkomst
Als je een andere partij gegevens uit jouw praktijk laat verwerken, dan moet je afspraken maken over de verwerking van
Leer- en arbeidsovereenkomsten
Krijg je een nieuwe medewerker of een stagiair in de praktijk? Leg snel en makkelijk afspraken vast met behulp van
LHV-modelovereenkomst Huisarts, huisartsenpost en woonzorginstelling
Wil je als huisarts zorg leveren in een kleinschalige woonzorginstelling? Dan is het belangrijk dat is voldaan aan een aantal
LHV-modelovereenkomst Klachtenwet en gedetacheerde medewerkers
Werkt je POH-GGZ of ander personeelslid via een detacheringsorganisatie bij je? Dan moet je zelf aanvullende afspraken maken met de
LHV-modelovereenkomst Contract voor gedetacheerden
Werkt je POH-GGZ of ander personeelslid via een detacheringsorganisatie bij jou? Dan moet je zelf aanvullende afspraken met de gedetacheerde
LHV-modelovereenkomsten Dissociatie
Treed je uit een duomaatschap of een groepsmaatschap? En wil je je maatschapsdeel overdragen aan de achterblijvende maat of maten?
LHV-modelovereenkomst Vaststellingsovereenkomst bij beëindiging arbeidsovereenkomst
Wil je afspraken vastleggen rond de beëindiging van een arbeidsovereenkomst? Deze modelovereenkomst geeft een aanzet. Als je de modelovereenkomst gebruikt,
LHV-modelovereenkomst Oproepcontract / 0-urencontract
Wil je gebruik maken van assistentes op basis van een 0-urencontract? Download dan de LHV-modelovereenkomst voor een oproepcontract/0-urencontract. De wijzigingen
LHV-modelovereenkomst Onderlinge waarneming
Als praktijkhouder kun je de waarneming tijdens kantooruren onderling regelen met een groep collega-huisartsen. Denk aan waarneming tijdens vakantie, kortdurende