Spring naar content
Exclusief voor leden

LHV-wijzer Combinatie waarnemen en loondienst

Wil je als waarnemend huisarts ook in loondienst werken? Of werk je al in loondienst en wil je (af en toe) waarnemen? Dit is beide mogelijk. In deze LHV-wijzer vind je voor beide situaties meer informatie over je fiscale positie. Daarnaast beschrijven we voor drie uitgangssituaties alles wat je dan moet regelen.

Je leest wat het combineren van waarnemen en loondienst betekent voor bijvoorbeeld je inkomstenbelasting, zelfstandigenaftrek en toeslagen. En wat je naast aansluiting bij een geschilleninstantie nog meer moet regelen.

In deze wijzer lees je:

  • Op welke manieren kun je waarnemen en loondienst combineren?
  • Wanneer word je gezien als ondernemer?
  • Wat moet je per situatie regelen rondom onder meer financiën, verzekeringen en pensioen?

Bekijk ook de andere LHV-wijzers

Deze wijzer is onderdeel van een serie producten die waarnemend en praktijkhoudend huisartsen helpen in het keuzeproces. Uitgangspunt is om te laten zien dat er voldoende ruimte is om te werken als huisarts zoals je dat wilt. Het combineren van waarnemerschap en loondienst is een van je opties. Je kunt ook kiezen voor een dienstverband, voor het ondernemerschap als zzp’er of associatie binnen een maatschap. Lees hier meer over op de pagina Wet DBA.

Ben je vaste waarnemer in een huisartsenpraktijk en wil je dat blijven? In de LHV-Wijzer Waarnemer blijven in een huisartsenpraktijk

Ben je (vaste) waarnemer? En overweeg je om praktijkhouder te worden binnen een nieuwe of bestaande maatschap? In deze LHV-Wijzer

Ben je (vaste) waarnemer? En overweeg je het ondernemerschap in te ruilen voor een arbeidsovereenkomst als hid of hidha? In

Gebruik de LHV-checklist

In één oogopslag zien wat u moet regelen als u werken in loondienst wil combineren met waarnemen? Gebruik de LHV-checklist Werken in loondienst combineren met waarnemen en vink eenvoudig de acties af. Voor alle uitgebreide achtergrondinformatie bij de checklist raadpleegt u deze LHV-wijzer.