Wilt u als waarnemend huisarts ook in loondienst werken? Of werkt u al in loondienst en wilt u (af en toe) waarnemen? Dit is beide mogelijk. In deze LHV-wijzer vindt u voor beide situaties meer informatie over uw fiscale positie. Daarnaast beschrijven we voor drie uitgangssituaties alles wat u dan moet regelen.
U leest wat het combineren van waarnemen en loondienst betekent voor bijvoorbeeld uw inkomstenbelasting, zelfstandigenaftrek en toeslagen. En wat u naast aansluiting bij een geschilleninstantie nog meer moet regelen.
- Op welke manieren kunt u waarnemen en loondienst combineren?
- Wanneer wordt u gezien als ondernemer?
- Wat moet u per situatie regelen rondom onder meer financiën, verzekeringen en pensioen?
Bekijk ook de andere LHV-wijzers
Deze wijzer is onderdeel van een serie producten die waarnemend en praktijkhoudend huisartsen helpen in het keuzeproces. Uitgangspunt is om te laten zien dat er voldoende ruimte is om te werken als huisarts zoals u dat wil.
Het combineren van waarnemerschap en loondienst is een van uw opties. U kunt ook kiezen voor een dienstverband, voor het ondernemerschap als zzp’er of associatie binnen een maatschap. Lees hier meer over op de pagina Wet DBA.
Lees ook
| Bijlage | Grootte |
|---|---|
 Overzicht combinatie waarnemen en loondienst | 1.14 MB |
Print
