Wat is de Wtza en wat betekent deze wet voor jou als huisarts?
Laatst bijgewerkt: 1 juli 2025
De Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza) bepaalt aan welke eisen je moet voldoen om als zorgaanbieder zorg te mogen verlenen. Ook als huisarts heb je met de Wtza te maken.
Wat vraagt de Wtza van huisartsen?
De Wtza geldt voor alle zorgaanbieders in Nederland. De wet bevat 4 verplichtingen:
Ben je huisarts en start je een praktijk, ga je aan de slag als zelfstandige of verandert je rechtsvorm? Dan moet je je aanmelden via www.toetredingzorgaanbieders.nl. Dit geldt ook voor waarnemers en gepensioneerde huisartsen die nog incidenteel werken. Alleen huisartsen in loondienst zijn uitgezonderd.
Aanmelden kan met:
Iedere huisartsenpraktijk moet jaarlijks een openbare jaarverantwoording indienen via DigiMV. Sinds 2025 geldt:
Micro-zorgaanbieders (lichte verplichting)
De meeste huisartsenpraktijken vallen onder de categorie micro-zorgaanbieder. Dan hoef je alleen enkele basisvragen te beantwoorden. Daarnaast lever je een bestuursverklaring en een financiële toelichting aan.
Je bent micro-zorgaanbieder als je in 2 opeenvolgende jaren voldoet aan minimaal 2 van deze 3 criteria:
- Balanstotaal van maximaal 450.000 euro;
- Netto-omzet van maximaal 900.000 euro;
- Maximaal 10 fte medewerkers in loondienst (het gaat om werknemers, zzp’ers tellen niet mee).
Op www.jaarverantwoordingzorg.nl vind je alle informatie over het aanleveren van de jaarverantwoording.
De vergunningsplicht geldt voor alle zorgaanbieders die zorg (laten) verlenen zoals omschreven in de Zorgverzekeringswet of Wet Langdurige zorg. Zzp’ers in een eenmanszaak zijn niet vergunningsplichtig. Zonder vergunning ontvang je geen praktijk-AGB-code en kun je niet declareren.
Wie telt mee als zorgverlener?
- Iedereen die zorg verleent (ongeacht functie of contractvorm)
- Werkt iemand formeel bij een onderaannemer? Dan telt deze mee voor jouw praktijk
- Buiten de telling vallen vrijwilligers, stagiairs en jeugdhulpverleners, bijv. een POH Jeugd
- BBL-medewerkers en stagiairs met structurele inzet tel je wel mee
De toelatingsvergunning vraag je aan www.toetredingzorgaanbieders.nl.
Heb je meer dan 50 zorgverleners in je praktijk? Dan ben je verplicht een intern toezichthouder aan te stellen, zoals een raad van toezicht of raad van commissarissen. Op de website van de NVT (Nederlandse vereniging voor toezichthouders in zorg en welzijn vind je informatie over het inrichten van intern toezicht.
Op aandringen van de LHV is deze grens per 1 juli 2025 verhoogd van meer dan 25 naar meer dan 50 zorgverleners.
Verder ben je vanaf meer dan 25 medewerkers verplicht een cliëntenraad in te richten.
LHV-handleiding en e-learning Wtza
Wil je weten wat jij precies moet doen? De LHV helpt je op weg:
Wie controleert de naleving?
De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) controleert of je voldoet aan de Wtza, vooral op het gebied van jaarverantwoording. Voldoe je niet, dan kun je een last onder dwangsom krijgen. Bovendien kun je zonder toelatingsvergunning niet declareren.
Wat heeft de LHV bereikt voor huisartsen?
Sinds de invoering van de Wtza hebben we ons actief ingezet om de administratieve lasten voor huisartsen te beperken. Met resultaat:
We blijven ons inzetten voor werkbare regelgeving. Ook andere wetten, zoals de Wibz (Wet Integere Bedrijfsvoering Zorgaanbieders), volgen we op de voet.
Veelgestelde vragen over de Wtza
De Wtza geldt voor alle zorgaanbieders in Nederland. De wet bevat 4 hoofdverplichtingen:
Bij start, verandering van rechtsvorm of zelfstandig ondernemerschap.
Ja, alle waarnemend huisartsen moeten zich melden.
Je levert je jaarverantwoording altijd aan voor 1 juni (dus uiterlijk 31 mei) via het aanleverportaal DigiMV.
De NZa kan dan een dwangsom opleggen.
Een kleine praktijk die voldoet aan 2 van 3 financiële criteria. Je hoeft dan minder informatie aan te leveren.
Nieuws over de Wtza
De LHV heeft, verenigd in de Eerstelijnscoalitie, de afgelopen jaren stevig ingezet op de verhoging van de getalsgrens voor intern
Bij haar aantreden heeft Minister Agema aangegeven dat vermindering van administratieve lasten voor zorgverleners voor haar een ‘heilig doel’ is.
De deadline voor het indienen van de financiële jaarverantwoording is 31 mei. Veel huisartsenpraktijken krijgen dit jaar voor het eerst
Welke stappen hebben wij gezet?
Een blik terug in de tijd. Sinds 2017 ondernemen wij al actie tegen de extra administratieve lasten die de Wtza voor de huisarts met zich meebrengt. Wat is er in die jaren gebeurd?
Verdieping
Als vertegenwoordiger van de huisartsen hebben we het verminderen van administratieve lasten al jaren hoog op de politieke agenda staan.
Eén op de drie huisartsen is een derde van zijn tijd kwijt aan administratieve handelingen. Negen op de tien huisartsen
Verlaging van de regeldruk en administratieve lasten is een speerpunt in het Integraal Zorgakkoord (IZA). Toch legt de nieuwe Wet
Meer weten?
Heb je meer vragen over de Wtza? Onze juristen staan je graag te woord.
